associations du territoire (cher)

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Itinéraire Emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et mettre en œuvre un projet territorial visant à accompagner des jeunes NEET (16-29 ans) en zones rurales. L'objectif est de lutter contre l'isolement et les freins périphériques, en s'appuyant sur une démarche d'aller-vers, des ateliers collectifs et des partenariats locaux. Missions principales : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à la rencontre des jeunes dans leurs villages, développer une stratégie de repérage territorial avec les acteurs locaux (mairies, associations, travailleurs sociaux), créer des liens de confiance et lever les freins. - Mise en œuvre et animation des actions : Planifier et animer des ateliers thématiques (mobilité, numérique, citoyenneté, santé/bien-être), organiser des actions collectives, assurer le suivi des jeunes et l'articulation des parcours. - Coordination du projet : Assurer le suivi des actions sur chaque territoire, participer aux comités de pilotage et groupes de travail, contribuer à la co-construction des actions avec les partenaires. - Suivi administratif et évaluation : Tenir à jour les dossiers administratifs, alimenter les tableaux[...]

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - DEJEPS DPTR (Développement de projets, territoires et réseaux) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Initiative Alpes Provence est une structure associative engagée dans le développement de l'entrepreneuriat et des dynamiques territoriales dans les Alpes-de-Haute-Provence. Elle anime notamment deux tiers-lieux, accompagne des porteur-ses de projets et soutient les coopérations locales. Dans le cadre de la structuration du réseau des tiers-lieux du 04, Initiative Alpes Provence recrute un-e alternant-e en DEJEPS DPTR, en lien avec le CFPPA de Carmejane. ________________________________________ Le poste En tant que Coordinateur-rice du consortium - Réseau des Tiers-Lieux du 04, vous participerez activement à la création, à l'animation et à la structuration d'un réseau départemental de tiers-lieux. Encadré-e par l'équipe d'Initiative Alpes Provence, vous développerez des compétences clés en coordination de projets, animation de réseaux et développement territorial, en lien direct avec le référentiel du DEJEPS DPTR. ________________________________________ Vos missions Coordination et animation du réseau - Participer à la construction du réseau[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles, la Ville recrute un Animateur (H/F) pour les jeunes de 12 à 17 ans au sein du service Jeunesse du 12 mars au 31 août 2026. MISSIONS: *FAIRE VIVRE L'ALSH ADOS: Rencontrer, évaluer le potentiel intérêt auprès du public et développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse notamment au travers des permanences d'informations dans les collèges Etablir les plannings des activités à la carte durant les vacances scolaires, mercredis et samedis et animer ces temps Concevoir des supports de communication Assurer l'inventaire, la maintenance et l'achat du matériel pédagogique Organiser et animer les réunions de préparation Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Assurer la gestion administrative de l'ALSH ados, saisie, statistiques, bilans. MONTER DES PROJETS D'ANIMATION DANS LE CADRE DU PEDT ET DE LA CTG Rechercher des idées Réaliser le diagnostic, la mise en oeuvre et l'évaluation Elaborer et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques Evaluer les moyens[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Normandie-Ile de France recrute, pour ses dispositifs situés dans le département du Calvados, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. A ce titre, vous exercerez vos fonctions au sein du DAMNA (Dispositif d'Accueil Mineurs Non Accompagnés de CAEN. Ce dispositif a une capacité d'accueil de 130 places. Il accompagne vers l'autonomie des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans selon des modalités d'hébergement diffus. Sous l'autorité de la direction de secteur, avec l'appui des chefs de service éducatif, vos missions seront : Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports du Pôle et du siège associatif ; Assurer la gestion financière du dispositif et du service Piloter l'équipe encadrante du dispositif et du service tout en maintenant une dynamique collaborative au sein de l'équipe de[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour ses dispositifs adultes SESSAD PRO et SAMSAH rétablissement nn chef de service (H/F) à temps plein référence 2026/002 Le SESSAD Pro accompagne 40 bénéficiaires, âgés de 16 à 25 ans porteurs de Troubles du Neurodéveloppement avec ou sans troubles associés, troubles psychiques ou maladies rares. Il intervient sur l'ensemble du département de Meurthe et Moselle. Le SAMSAH Rétablissement accompagne 12 jeunes adultes porteurs de troubles psychiatriques. Les projets de services ont vocation à encourager l'autodétermination, le pouvoir d'agir, la pair-aidance, dans une volonté d'évoluer vers la transformation de l'offre médico-sociale. Il s'agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective, . En tant que chef de service vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs, et thérapeutiques. L'équipe actuelle se compose de 14 professionnels. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d'un projet individualisé[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique des équipes dont il a la charge - Est responsable de la mise en œuvre d'actions de la jeunesse, de la prévention spécialisée et des territoires - Est responsable de la conduite générale de l'activité - Pilote les réunions d'équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux - Assure le lien institutionnel avec les élus et les techniciens des différentes collectivités - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Peut être amené à gérer une activité complémentaire Profil : - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Implantée au cœur du quartier d'Arlac à Mérignac, l'association Arts et Loisirs d'Arlac (centre social agréé CAF) anime la Maison des Habitants d'Arlac, équipement municipal ouvert à toutes et tous. Notre projet s'inscrit dans l'éducation populaire, l'émancipation, le pouvoir d'agir des habitants, la coopération territoriale et la transformation sociale à l'échelle du quartier. Dans le cadre de l'expérimentation CAF "Accompagnement individuel parentalité", nous recrutons un-e Référent-e Parentalité dédié-e à la mise en œuvre d'un espace d'écoute et d'accompagnement individuel à destination des parents (approche préventive, généraliste et universelle). Le poste - Intitulé : Référent-e Parentalité - Accompagnement individuel (expérimentation CAF) - Contrat : CDD 18 mois - Temps de travail : mi-temps (≈ 17h30/semaine - à préciser selon l'organisation et à construire en fonction de l'annualisation du temps de travail) - Lieu : Maison des Habitants d'Arlac - 33700 Mérignac - Rattachement : sous l'autorité du Directeur du Centre social ; travail en équipe et en réseau partenarial (notamment en lien étroit avec une deuxième référente parentalité sur Mérignac).[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 71 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey. Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives. Le recrutement concerne le remplacement d'un agent. Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l'agent administratif/comptable sera sous l'autorité de l'élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation. La CCLL recrute : Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe pour un contrat de 17heures30/semaine avec heures complémentaires si besoin. Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS DU POSTE COMPTABILITE Gestion des mandats et des titres des collectivités dédiées Tenue de l'actif[...]

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Structure Multi-Accueil d'une capacité de 24 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité de la directrice de structure et de son adjointe, vous serez amené à : - Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge - Réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 11h00 à 13h30 puis de 17h00 à 20h00. Compétences attendues : Rigueur (suivre et appliquer un protocole), communication (communiquer efficacement avec[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sébastien-de-Morsent, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDD de 4 mois avec MISSIONS DE COORDINATION Sous l'autorité de la Direction du DITEP, sous la responsabilité du Chef de service éducatif et intégré au sein de l'équipe éducative, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 7 à 17 ans souffrant de troubles du comportement. Vous assurez les missions principales suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis, - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, - Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale). Vous assurez également les missions de coordination suivantes : - Coordonner les actions éducatives autour des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Animer une des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, - Faire circuler les informations relatives aux jeunes, contrôler leur présence quotidienne, communiquer les informations[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mobil'aid - plateforme mobilité du Rhône - est une association à portée départementale. Nous développons des actions d'accompagnement à la mobilité afin de favoriser l'insertion professionnelle des publics fragiles. Mobil'aid recherche un.e conseiller ère en mobilité inclusive et solidaire dont les attributions principales seront les suivantes : VOS MISSIONS : En sa qualité de conseiller/ère en mobilité, le/la salarié.e met en œuvre, organise, anime et évalue les parcours mobilité des publics de son territoire ( Agglomération de Villefranche S/Saône - Saône Beaujolais - Pays de l'Arbresle - Ouest Rhodanien). - Gestion des orientations reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des potentialités, coaching, - Co-construction du projet personnalisé d'accès à l'autonomie, - Création et réalisation d'ateliers collectifs thématiques, - Organisation de sorties mobilité, - Suivi informatique des dossiers bénéficiaires ( reporting, bilan.) - Promotion des solutions de mobilité dont les modes doux, - Contribution à la vie de l'association : événement, communication, (...) VOTRE PROFIL Compétences[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission senior - Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Union des Centres Sociaux du Territoire d'Alençon (UCSTA) est une association créée en mars 2025, regroupant les cinq centres sociaux historiques du territoire d'Alençon. À compter du 1er janvier 2026, l'UCSTA devient le gestionnaire unique des centres sociaux, de leurs personnels et de leurs services supports, dans une logique de mutualisation, de sécurisation et de renforcement de la qualité des actions menées au service des habitants. Chaque centre social conserve son ancrage de proximité, son projet social et son rôle essentiel dans la vie des quartiers. Dans ce cadre, l'UCSTA recrute un-e chargé-e d'accueil pour le Centre social Croix Mercier. Le-la chargé-e d'accueil est un-e acteur-rice central-e du centre social. Il-elle assure un accueil physique et téléphonique de qualité, informe, oriente les usagers et contribue au bon fonctionnement administratif et financier des activités, dans une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle. ________________________________________ Missions principales Accueil et information du public - Accueil physique et téléphonique des habitants, usagers, bénévoles et partenaires - Information, orientation et accompagnement[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 20 ans, l'HAD Vendée permet le retour ou le maintien à domicile d'un patient en lui apportant des soins hospitaliers de qualité. Notre équipe est composée de plus de 100 collaborateurs (72% de métiers liés à la coordination des soins et 28% de métiers supports). En moyenne, l'HAD Vendée prend en charge plus de 250 patients jour sur le territoire Vendéen (85). Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires (établissements de santé, EHPAD, professionnels libéraux, associations .) pour permettre à nos patients d'accéder à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie. Notre association met un point d'honneur au respect de ses valeurs (Coordination, Efficience, Accompagnement) et de son ADN (travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé du territoire). Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe TIM, nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire médicale Technicien Information Médicale. Intégrer une équipe qui a du PEPS ça vous tente ? Vos missions : Réaliser les codages des dossiers patients pour permettre la facturation des séjours en se basant sur les informations liées à la prise en charge (motif[...]

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 20 ans, l'HAD Vendée permet le retour ou le maintien à domicile d'un patient en lui apportant des soins hospitaliers de qualité. Notre équipe est composée de plus de 100 collaborateurs (72% de métiers liés à la coordination des soins et 28% de métiers supports). En moyenne, l'HAD Vendée prend en charge plus de 250 patients jour sur le territoire Vendéen (85). Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires (établissements de santé, EHPAD, professionnels libéraux, associations .) pour permettre à nos patients d'accéder à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie. Notre association met un point d'honneur au respect de ses valeurs (Coordination, Efficience, Accompagnement) et de son ADN (travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé du territoire). Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe TIM, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de l'information médicale. Intégrer une équipe qui a du PEPS ça vous tente ? Vos missions : Réaliser les codages des dossiers patients : - De la pathologie principale et des antécédents, suivant la classification CIM 10 - Du mode de de prise en charge principal[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Foyer Rural, en tant que Référent/e Familles, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des familles en développant des actions collectives et en mobilisant les ressources du territoire. Sous la supervision de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous avez en charge la réalisation des actions en réponse au projet familles, intégré au projet social développé par l'association. Vos principales missions : 1- Coordination des activités du pôle Familles Identifier les besoins des familles et proposer des projets adaptés dans le cadre du projet familles et de l'Animation Collective Familles (ACF). Planifier, concevoir et évaluer des actions cohérentes avec les dispositifs existants. Suivre le budget du pôle et son exécution. Assurer une veille active pour garantir l'innovation et la conformité des activités. 2- Développement des relations partenariales Fédérer les familles et les partenaires locaux autour des projets du pôle. Collaborer avec les associations, institutions et acteurs du territoire pour co-construire des actions. Contribuer aux événements du centre social pour renforcer la visibilité des projets. 3- Animation[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le chargé / la chargée de mission santé sera en charge du pilotage du contrat local de santé en lien avec les différentes politiques publiques de l'agglomération. Missions Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et citoyenneté, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Piloter le contrat local de santé : définition et animation des instances[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 29/01/2026 Date limite de candidature : 01/03/2026 Pôle : Direction Rayonnement du Territoire Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou Temps de travail : temps complet Poste à pourvoir au 16/04/2026 LES MISSIONS DU POSTE Pour son service Evènementiel et Vie associative en charge des évènements accueillis au Théâtre foirail et de la coordination générale des évènements municipaux, la Commune de Chemillé-en-Anjou recherche un coordinateur évènementiel (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous lui viendrez en soutien en prenant en charge le domaine de l'évènementiel. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurerez la coordination des événements au Théâtre foirail : - Élaborer les propositions commerciales et en assurer le suivi contractuel, logistique et financier (devis, facturation, convention) - Gérer la planification opérationnelle des événements en lien avec la Direction technique, les services supports et les prestataires éventuels - Être l'interlocuteur privilégié des clients (de la demande initiale jusqu'au déroulement de l'événement) - Superviser la mise en œuvre et garantir un accompagnement[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La MEF, association dédiée à l'accompagnement à l'emploi sur le territoire du Grand Beauvaisis, recherche un (e) Chargé (e) de Relations Entreprises pour promouvoir et mettre en œuvre les clauses d'insertion dans les marchés publics (BTP, services, etc.). Vos Missions Rattaché(e) au Directeur, vous : Favorisez la réussite des clauses d'insertion sociale et professionnelle intégrées aux marchés publics : - Informer et sensibiliser les entreprises, collectivités et partenaires sur leur rôle et les modalités de la clause d'insertion. - Identifier les marchés publics porteurs de clauses d'insertion et accompagner leur mise en œuvre. - Soutenir et conseiller les entreprises pour intégrer dans leurs équipes des personnes éloignées de l'emploi, conformément aux obligations du marché. Accompagnez le recrutement et le suivi des candidats : - Identifier les postes à pourvoir dans le cadre des clauses d'insertion. - Trouver, pré-sélectionner et proposer des candidats adaptés en lien avec les partenaires de l'emploi. - Organiser le suivi des salariés en insertion tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Animez et coordonnez le partenariat local : - Fédérer les acteurs du territoire[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires -[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Agroalimentaire

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au coeur de sa stratégie ? Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe l'univers de l'agroalimentaire ? Vous recherchez un métier polyvalent dans un environnement convivial et stimulant ? >> Rejoignez-nous ! La Brasserie du Bouffay recrute un profil de préparation de commandes / livraison / manutention. Poste recherché du 13/04/2026 jusqu'au 25/09/2026. Présente depuis plus de 25 ans sur le territoire Nantais la « Brasserie du Bouffay » s'est fortement développée localement au sein du CHR (Café, Hôtel, Restaurant), de la grande distribution, évènements culturels et festifs (festivals, fêtes privées et associatives). L'entreprise s'est inscrite dans une démarche RSE depuis 2015. En s'appuyant sur les 5 piliers de cet engagement (Social, Environnemental, Économique, Territoire, Gouvernance) la Brasserie du Bouffay s'affirme par une forte identité collective en interne (repas en commun, répartition et planning des taches réalisés par les acteurs) ainsi qu'un lien important avec le milieu associatif et culturel local. Ce recrutement se fait dans le contexte d'une augmentation de[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et piloter le projet Animation Collective Famille (ACF) s'intégrant dans le projet social global du Centre social : - Assurer le budget du secteur ACF - Mettre en place les outils et suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF - Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres services du centre social concernant l'accompagnement à la fonction parentale. - Animer des actions d'animations collectives : En direction des familles : - Animation d'ateliers parents-enfants autour des loisirs partagés - Informations collectives sur les thèmes de la vie quotidienne - Sorties socio-culturelles - Ateliers d'expression autour de l'éducation - Copiloter et participer à l'animation des partenariats : - Participer et contribuer au Comité parentalité REAAP par un travail de réflexion collective, de diagnostics, de démarches de prévention, d'actions autour de la famille et de l'accompagnement à la fonction parentale. - Copiloter le réseau de travailleurs sociaux du territoire d'intervention. - Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés. - Assurer la gestion matérielle[...]

Conseiller / Conseillère en irrigation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable du Pôle Diversifications Végétales, le ou la candidat(e) aura pour mission de contribuer au développement et à la structuration de la filière horticole du territoire, dans un contexte de fort dynamisme des productions de fleurs coupées et de la filière PAPAM (Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales). Il / Elle sera en charge de : - Assurer un appui technique et organisationnel auprès des producteurs de fleurs coupées, en lien étroit avec leurs associations, et contribuer à la structuration des projets collectifs. - Accompagner les associations de producteurs dans leurs actions de développement, de valorisation et de promotion de la filière horticole. - Contribuer à la pérennisation des événements horticoles existants et participer à la construction de nouveaux événements favorisant la visibilité des productions locales. - Apporter un accompagnement aux porteurs de projets dans la filière PAPAM, notamment dans les démarches d'installation, de diversification et de structuration technico-économique. -[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter et coordonner le projet « familles » du projet social en s'inscrivant dans la Convention Territoriale Globale et le PEDT : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « familles » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions et projets favorisant la réussite éducative et l'accompagnement à la scolarité, - Développer et accompagner des actions de soutien à la parentalité, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives parentales favorisant la participation et l'implication des familles, - Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales, - Gérer les différents dispositifs liés aux actions familles, - Suivre le budget du projet « familles », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Etre en veille sur les besoins des familles : - Contribuer au diagnostic permanent des besoins du[...]

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - FREQUENCE GRENOUILLE

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Castans 11160

Le 20/03/2026

Partez à la rencontre des amphibiens lors d’une sortie nocturne inoubliable. Une immersion sensorielle au cœur de la nuit pour observer la vie discrète de ces espèces... L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour assurer son développement, l'association recherche, sous l'autorité du Président, son/sa Directeur/trice Technique. Sous l'autorité du Président, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association. - Développer l'activité d'assistance au montage technico-économique de projets d'innovation et de collaborations industrielles. - Proposer et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents. - Contribuer au développement du réseau des adhérents et au rayonnement du cluster. - Garantir le respect du budget et consolider les ressources de l'association. Profil recherché : - Expérience en gestion de projets et en animation de réseau. - Connaissances approfondies du secteur de l'énergie et des enjeux de la transition énergétique. - Capacités en communication et en développement de partenariats. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. Poste : - Statut : cadre du secteur privé - convention collective UIMM - CDI temps plein, forfait 218 jours - Possibilité de télétravail - Rémunération : entre 45 et 60K€ brut annuel + intéressement aux résultats jusqu'à 15% de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Charente un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Ce poste est aussi constitué d'une mission transversale de référent.e régional.e « études et diagnostics » qui s'inscrit dans une logique progressive et évolutive : structurer l'offre régionale (veille, conception), la déployer (mise en œuvre, communication) puis l'animer dans la durée (accompagnement des équipes, capitalisation). Activités sur le territoire de la Charente Conduire et coordonner des projets Réaliser des diagnostics des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir et piloter des projets en promotion de la santé (montage technique, financier, évaluation), Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Définir de façon concertée des objectifs de l'accompagnement méthodologique, Appuyer le montage de projets et la réponse aux appels à projets, Suivre les projets dans leur durée (diagnostic, mise en œuvre, évaluation). Formation et animation Concevoir[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, vous participez à la promotion de son territoire Missions : ACCUEIL - Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) dans les Bureaux touristiques et en accueil hors les murs, accueil mobile - Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) - Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) -Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) - Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire REFERENT OUTDOOR -Mettre en œuvre des actions liées aux activités de pleine nature suivi technique, administratif et financier des actions, animation des comités de pilotage, etc. .. -Suivre l'inscription des itinéraires sous format GPX sur les différents sites du Massif, du PRNBV, du CD88 et sur les outils interne (table numérique, vitrines numériques,..) -Organiser et animer des réunions et commission thématiques[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Immobilier

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent échos en vous ? Alors rejoignez-nous ! Visitez notre site : www.groupevalophis.fr Rattaché(e) à la cheffe de projet territorial, vous interviendrez sur les champs d'activité du Développement Social Urbain et de la Gestion Urbaine de Proximité au sein de nos agences de Trappes et Orly. Votre mission s'inscrit dans une démarche de développement local. Vous participerez au diagnostic du territoire et à l'élaboration d'un plan d'action[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de Territoire, la fonction s'organise selon cinq axes : Gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies - Proposer des orientations pour l'activité du pôle - Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF - Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet - Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. La gestion du personnel - Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. - Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clères, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un projet expérimental de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, nous recrutons un accompagnateur(trice) de lien social pour renforcer l'équipe du Service de Prévention et de lutte contre l'isolement du TUC à Dom'. Vous intervenez à l'échelle du territoire du CLIC de Buchy, Clères, Darnétal afin de repérer les personnes âgées les plus éloignées des dispositifs de prévention et de créer une dynamique durable de lien social sur ce territoire. Vos missions En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social, vous aurez pour missions de : -Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées -Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Participer à un projet expérimental de prévention à l'échelle du territoire du CLIC -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats) -Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social -Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles -Orienter les personnes vers les dispositifs,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un Intervenant social (F/H/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs départementaux « Appartement de Coordination Thérapeutique » - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin rennais - Appuis aux dispositifs adultes Liffré - Rennes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Direction générale des services, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services et les partenaires associés au projet « Petites Villes de Demain » et piloterez la mise en œuvre de la réalisation de ce programme. Le (la) chargé(e) de mission « Petites Villes de Demain » travaillera à la mise en place du projet de territoire en termes de : transition écologique - développement territorial - revitalisation de centre-bourg - attractivité aménagement du territoire. Mission : Le (la) chargé(e) de mission aura pour fonction principale d'impulser une dynamique de territoire autour des thèmes précédents. Il (Elle) devra être force de proposition et animer la réflexion des élus et partenaires pour la mise en place de ce programme. Mettre en place une réflexion stratégique avec les communes : - Valider les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation - Suivi et élaboration d'études dans différents[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Le Printemps des Nocturnes

Balades

Trois-Fontaines-l'Abbaye 51340

Le 13/03/2026

18h – Salle des communs de l’Abbaye (salle non chauffée) : Effraie des clochers, Hulotte, Chevêche d’Athéna, Moyen Duc … la première partie de la soirée sera consacrée à une présentation des diverses espèces présentes sur notre territoire, leur biologie, leurs chants, les menaces qui pèsent sur elles, les actions qui peuvent être mises en place pour contribuer à leur préservation. 1h. 19h – Parc de l’Abbaye : Balade crépusculaire aux abords et dans le Parc de l’Abbaye à l’écoute des bruits de la nuit et à la rencontre de la faune nocturne. 1h. (Balade annulée en cas de mauvais temps). Prévoir chaussures et vêtements adaptés. Renseignements complémentaires et inscriptions auprès de la LPO. Organisation : Ligue de Protection des Oiseaux (LPO) et Association des Amis des Sites de Trois-Fontaines.

Carnaval Salsa 2026

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Concert

Limoges 87000

Du 13/03/2026 au 14/03/2026

Le Festival Salsa Carnaval de Limoges célèbre les musiques et danses latino-caribéennes, avec une attention particulière portée à la salsa cubaine. Il propose concerts live, spectacles, soirées dansantes et initiations, dans une démarche de valorisation culturelle et de lien social sur le territoire. Vendredi 13 mars 2026 – Soirée shows et DJ (20h) Une grande soirée réunissant 12 à 14 spectacles portés par des artistes internationaux et des associations locales et régionales, autour de la salsa cubaine et d’autres disciplines. La fête se poursuivra de 23h à 2h30 avec les DJs Rafi et Timbaleaks. Samedi 14 mars 2026 – Concert live et soirée DJ (20h) Concert exceptionnel du groupe cubain Isaac Delgado (15 musiciens) pour près de deux heures de musique live, suivi d’une soirée DJ de 23h à 2h30 avec El Loco et La Tremenda.

Carnaval Salsa 2026

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Concert

Limoges 87000

Du 13/03/2026 au 14/03/2026

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

1) Initier et développer l'Espace de Vie Sociale - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial, - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire, - Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.), - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leurs implications. 2) Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire en fonction des besoins et des opportunités, - Recenser les projets existants sur le territoire, susceptibles de correspondre à la démarche, - Participer aux temps forts organisés par les services de la mairie et les partenaires de l'EVS, - Participer et faire le lien avec les différentes instances du territoire. 3) Garantir le bon fonctionnement de l'EVS - Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité d'habitants, groupes-projets, etc. - Coordonner les 4 axes du projet social de l'EVS[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée d'accueil

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission événementiel

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de mission santé publique

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Préparateur / Préparatrice de commandes

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Conseiller / Conseillère en irrigation

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - FREQUENCE GRENOUILLE

Chargé / Chargée d'études prospectives

Responsable habitat - logement

Chef / Cheffe de projet de développement local

Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée de mission développement local

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Attaché commercial / Attachée commerciale

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Le Printemps des Nocturnes

Carnaval Salsa 2026

Carnaval Salsa 2026

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Ressources supplémentaires